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    管理學(xué)原理模擬試卷四

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    領(lǐng)導(dǎo)者的影響力主要來源于職位權(quán)力與個人權(quán)力，其中個人權(quán)力包括（ ）

    • A、獎賞權(quán)力
    • B、合法權(quán)力
    • C、專家權(quán)力
    • D、強(qiáng)制權(quán)力
    • E、榜樣權(quán)力
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    “胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學(xué)中的哪一種人性假設(shè)? （ ）

    • A、經(jīng)濟(jì)人
    • B、社會人
    • C、自我實(shí)現(xiàn)人
    • D、復(fù)雜人

    6.使計(jì)劃數(shù)字化的工作被稱為（2016.10）

    • A、規(guī)則

    • B、預(yù)算

    • C、戰(zhàn)略

    • D、政策

    當(dāng)代組織變革的新舉措有（ ）

    • A、組織結(jié)構(gòu)扁平化
    • B、組織運(yùn)行柔性化
    • C、組織結(jié)構(gòu)垂直化
    • D、組織協(xié)作團(tuán)隊(duì)化
    • E、大企業(yè)內(nèi)部的“小企業(yè)化經(jīng)營”

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